Unglaublich!

Der widerrechtlich eingezogene Einkommens- und Vermögensanteil behinderter Menschen mit Assistenzbedarf entspricht - bezogen auf die Gesamtaufwendungen - dem Verhältnis einer Zigarettenschachtel (12 Millionen €) zur Höhe des Kölner Doms (15 700 Millionen €). Um diese 12 Millionen jährlich einzusparen, um behinderte Menschen und ihre Angehörigen zu drangsalieren, um Familien von Menschen mit Behinderung zu zerstören oder zu verhindern (natürlich nicht mit Absicht, jedoch trotz Kenntnis der Umstände durch Untätigkeit billigend in Kauf genommen!), investiert unser Staat jährlich mindestens 500 Millionen Euro. Diese Verschwendung dokumentieren wir untenstehend mit unserem Zähler. Damit wird der Bevölkerung und der Bundesregierung demonstriert, wie sie neben der Verletzung der Behindertenrechtskonvention auch noch Geld zum Fenster rauswirft.

Aktionsgemeinschaft zur Förderung der Durchsetzung eines einstimmigen Beschlusses des Bayerischen Parlamentes

Aktionsgemeinschaft mit ISL e.V. zur Schaffung eines Leistungsgesetzes, welches das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen den Buchstaben und dem Sinne nach umsetzt.

ForseA-Kampagne Ich muss ins Krankenhaus ... und nun?

Diese Kampagne wurde im Jahr 2006 gestartet und bis heute nicht beendet. Grund hierfür ist, dass die Parteien diese Forderung nur in Tippelschritten umsetzt. Es wird anerkannt, dass behinderte Menschen im Krankenhaus zusätzlichen Gefahren ausgesetzt sind, manchmal sogar lebensgefährlichen. Dennoch wurde bislang nur bei behinderten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Abhilfe geschaffen. Diese können ihre Assistenten mit in Krankenhaus und Kur nehmen.

Mit den folgenden vier Punkten finden Sie den Einstieg in das Arbeitgebermodell !

Präsentation "Das Arbeitgebermodell in Zeiten des Persönlichen Budgets" oder als PDF-Datei

Muster-Kalkulation als EXCEL-Datei mit veränderbaren Vorgaben zur Berechnung eines Persönlichen Budgets

Prüfliste für das Persönliche Budget für Arbeitgebermodelle. Mit dieser können Zielvereinbarungen auf Vollständigkeit und Sinnhaftigkeit kontrolliert werden

Ratgeber für behinderte ArbeitgeberInnen und solche, die es werden wollen.

ForseA arbeitet neue Anfragen und neue Themen ständig in die Beratung mit ein. Daraus entstehen ständig neue, bzw. überarbeitete Versionen unserer Online-Beratung

Tipps für Arbeitgeber

Handlungsempfehlungen

zur Umsetzung des derzeitigen Standes des Gesetzes zur Assistenz im Krankenhaus

als Präsentation oder als PDF-Datei

Aljährlich vergibt ForseA am 25. August. dem Todestag seiner Gründungsvorsitzenden, den

Elke-Bartz-Preis